苏州招聘 |中翔集团7大岗位招聘（年薪10万+）
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公司简介
中翔集团系中国大型知名商业地产开发商，秉承“求真，务实，合作，高效”的企业精神，以商业地产和旅游地产为两大支柱产业，形成具有开发、建设、营销、招商、运营管理等全产业链形态，含市场经营管理、旅游开发、金融投资、物业管理、广告开发、仓储物流、制造业等多元化经营的商业模式。现已发展成集中翔商贸集团、中翔房产集团、中翔文化旅游集团、中翔投资集团四大专业化集团于一体的综合性跨国集团公司格局。
中翔商贸集团，先后开发了：中翔装饰城、家电城、中翔商贸城一至三区、中翔生活广场，中翔丽晶公寓、中翔红星美凯龙家居广场相城店、园区店；现苏州在售商业有甪直中翔广场、黄埭中翔生活广场、中翔时尚广场、中翔周庄生活广场，开发总规模超过170万平方米。其中，中翔商贸城雄踞北苏州，成为北苏州第一繁华商圈。秉承国际商贸理念，接轨国际商贸运营模式，成功开拓中翔澳洲商贸城和香港中翔广场。
中翔房产集团，以商业地产开发经营为主，集商业地产开发经营、勘探设计、建筑装饰等一体的企业集团，秉承先进的管理理念，以雄厚的实力，已打造开发出目前北苏州最高楼——中翔大厦，北苏州单体面积最大楼——中翔广场，旗下的新中天置业公司是江苏AAA级房地产企业，江苏省房地产业综合实力五十强，其开发的物业荣获苏州十大商业地产新地标。
中翔旅游集团，开发建设的绍兴温泉城，是浙江省级旅游度假区，倾力打造成为中国温泉旅游业的新地标，世界温泉旅游目的地。并以其稀有的湖底火山型温泉特质，集修身养性于一体，经典与时尚共生、养生与保健并举、精致与野趣共融的创新特色，荣获 “中国十大温泉养生基地”、“中国最佳温泉休闲胜地”、“全国旅游行业5A级信用单位”等殊荣。
中翔集团近年来倾力打造新兴中翔广场商业综合体，集餐饮、购物、休闲、娱乐、文化体验等业态于一体，已开发中翔时尚广场、中翔金融大厦、甪直中翔广场、黄埭中翔韩式生活广场、江阴周庄中翔广场等新型中小规模综合体商业地产，部分新兴项目已开业或即将正式开业。
招聘岗位
1投资经理，薪资面议
岗位职责：
1、 与各金融机构、政府、企事业单位等进行联络、接洽，拓展合作业务渠道；
2、 负责江浙沪等长三角地区多业态投融资项目的寻找、收集，可行性分析、投融方案拟定及对项目实施评估、测算；
3、 对落定的投资项目进行接洽落实并实施开展；
4、 参与公司战略规划及投融业务策略的制定。
任职资格：
1、经济、金融、法律、投资、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、具有投融项目实操工作经验，对项目投资发展有极强的敏感度，有专业投融机构工作经验优先；
3、擅于项目资源搜寻开拓、项目储备，及投融资方案撰写；；
4、具备较强文字表达能力，具有较强对外协调沟通能力；
5、具有团队合作精神、人品端正、形象气质佳；
2商场运营主管，5-10万/年
岗位职责：
1、在运营总经理的领导下负责商城的日常经营及管理工作；包括：商场经营管理、营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序。
2、负责部门做好商户租金的收缴和催缴工作。
3、负责商场租赁合同的谈判及签合同签订。
4、积极主动沟通协调各品牌及商户，组织各种促销活动；
5、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作。
6、每周组织员工进行消防安全彻查，杜绝隐患。
6、负责协调商城内外部关系及内外各部门工作；与商户、物业及当地政府部门保持良好关系。
7、接受公司领导安排的其他临时性工作，处理商场内紧急突发的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，从事大型购物中心或者商场百货运营管理工作3年以上，至少有近1年任职商场楼层管理运营经理职务；
2、熟悉商场运营管理工作流程与工作内容，具备实际操作经验与能力；
3、有良好的公关外交能力及品牌招商能力及沟通协调能力，善于与商户沟通交流；
4、有较强的执行力和管理团队的能力 ；
3平面设计，5-10万/年
岗位职责：
1、负责公司平面设计制作，完成对外宣传报广、海报、DM等宣传物料设计。
2、对营业场地内外公共区域的装饰和美化进行设计。
3、对节假日及大型节庆等活动场地及氛围的装饰设计。
任职要求：
1、广告学或平面设计相关专业，专科以上学历。
2、有平面广告策划能力，独立完成广告设计，具有创意，色彩感好。
3、能熟练掌握各种设计软件，精通AI、PS、CORLDRAW等软件。
4、具备团队合作精神，有很强的上进心。
5、具有1-2年相关大型百货，购物中心等零售业平面设计工作经验。
4人事行政中心总监，19-48万/年
岗位职责：
1、依照公司人才发展战略，制定中长期人力资源发展规划。
2、负责制定行政人事部年度工作计划并组织实施，搭建人力资源管理和行政制度体系。
3、根据业务需求，建立相应的组织架构，合理设立职位。
4、根据业务计划与组织、职位的设置，审核人力需求计划；合理控制人力的增长。
5、编订年度人力成本；审核人力补充申请。
6、根据业务发展制定招聘计划，搭建公司招聘平台，负责高层岗位招聘。
7、建立内部人才库，合理配置、轮调内部人力。
8、根据组织业务的情况，设计培训学习活动，逐步建立培训学习体系。
9、组织和推动年度绩效管理活动。
10、负责公司人力资源团队建设，打造专业化的人力资源管理队伍。
11、积极与其他部门进行工作协调，推动企业文化，在部门内建立结果导向的工作理念。
12、管理层分配的其他任务。
13、公司内行政管理工作的全面实施与管理。
任职要求：
1、8年以上人力资源工作经验，人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上商业地产等相关大中型企业或上市公司人事行政管理经验，3年以上人事行政总监工作经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4、很强的计划性和实施执行的能力，优秀的保密意识，高度的责任心。
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5市政设计师，7-12万/年
岗位职责：
1、负责项目设计和施工图审查工作；
2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作；
3、负责图纸会审和技术变更工作；
4、协调相关专业做好图纸相互核对工作；
5、配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决、纠正施工中发现的问题；
6、参加相关工程的验收及评定工作；
7、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，工业与民用建筑、道路与桥梁工程等相关专业；
2、5年及以上市政项目设计工作经验，熟悉市政方案设计及水、电、煤气等相关市政类报批工作；
3、具有大型设计院施工图设计工作经验；
4、具备较强的沟通和组织协调能力，能够有计划地协调整体工作进度；
5、工作作风严谨，能承受工作压力，有很强的责任心；
6、工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，具持续学习能力。
6景观设计师，7-12万/年
岗位职责：
1、负责方案设计和初步设计、扩初设计、承担工程项目设计协调工作；
2、参与园林部分全面质量管理、技术管理、设计资料收集整理、图纸抽查、工程回访等工作；
3、配合设计院的景观、设施等详图设计，编制设计文件、限额设计要求，审核施工过程中专项方案审查；
4、协助项目相关部门进行技术交流、资料整理、方案调整、图纸变更等工作；
5、跟踪设计合同管理，协助项目负责人控制设计及进度，在项目负责人指导下参与设计方案论证、设计合同评审和请款工作；
6、配合销售、采购完成景观的相关工作；
7、为景观现场施工提供专业技术支持，把控景观施工设计效果，保证公司各项目景观园林设计管理按时有效的进行。
任职要求：
1、熟练掌握规划园林景观设计工作的业务知识；
2、具有较强的方案实施管理能力，较强组织协调能力、沟通能力；
3、熟练掌握各种专业技术软件、CAD绘图软件的操作；
4、具项目方案规划和扩初设计能力；大型旅游项目景观设计经验；
5、熟悉各种植物的生长特性，能合理进行植物配置；
6、工作作风严谨，能承受工作压力，有很强的责任心；
7、工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，具持续学习能力。
7安装设计师，7-12万/年
岗位职责：
1、负责方案设计和初步设计、扩初设计阶段的水电、设施等设计和指导工作，提出经济合理可行的方案。负责施工过程中施工管理，提供现场技术支持；
2、配合设计院的水电、设施等详图设计，编制设计文件、限额设计要求；
3、审核施工过程中专项方案审查；
4、与设计部门及公司相关部门及时联系沟通，解决水、电气工程有关图纸变更、洽商、签证等问题；
5、审阅本专业施工图纸，提出合理化建议，控制工程成本；
6、督促、配合专业工程师分析处理现场故障。
任职要求：
1、建筑水、电气专业专科以上学历，熟悉给排水、暖通、电梯等专业，5年以上设计院及房地产公司工作经验，参加过大型住宅项目设计、组织、及管理工作；
2、熟悉建筑水、电气安装规范，电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3、熟悉建筑水、电气设备、材料的性能；
4、熟悉建筑水、电气施工流程、技术；
5、在专业方面有激情、有创意，对设计的新潮方向有良好的敏锐性，良好的语言表达能力；
6、工作作风严谨，能承受工作压力，有很强的责任心；
7、工作积极性强，有独到创新能力，富团队合作精神，具持续学习能力。
联系方式
联系电话：0512-66188936 66188965
联系人：王经理
投递邮箱：hr-zhongxiang@zhongxiangjt.com
公司地址：苏州市相城区相城大道666号中翔大厦31楼
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